A 18 días de la desaparición de la aeronave LV MCV, desde la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) afirmaron que “rechazaron todo intento de transferir las responsabilidades a los trabajadores que se desempeñan en las torres de control, la Oficina Plan de Vuelos San Fernando y el Centro de Control de Ezeiza, como así también de los empleados que se desempeñan en el servicio de Búsqueda y Salvamento (SAR), dependiente de la ANAC”.
“El personal cumplió con todos los protocolos y procedimientos de actuación que se aplican en casos de esta naturaleza por lo que debe evaluarse la escasa coordinación de competencias entre la prestadora de los servicios de navegación aérea (Empresa Argentina de Navegación Aérea -EANA SE) y la autoridad aeronáutica (Administración Nacional de Aviación Civil-ANAC).”, declaró Jonatan Doino, Secretario General de ATEPSA, mientras que agregó: “El lamentable suceso deja en evidencia la falta de coordinación y conducción del Ministerio de Transporte y de los organismos a su cargo”.
Un comunicado de prensa emitido por el gremio, asegura que “en junio de este año, ATEPSA realizó un Plenario de Controladores Aéreos en el cual se advirtió sobre el riesgo enorme que presentan los sistemas de comunicación y vigilancia (radares), como así también la extrema vinculación entre condiciones de trabajo de personal (dotaciones, instrucción, carga de trabajo, etc.) y seguridad operacional”. Y continúa: “Hace once meses que se reclama una definición sobre el servicio de búsqueda y salvamento, donde solo hay 23 trabajadores para prestar el servicio en todo el territorio nacional. Además, en plena cumbre del Mercosur, ATEPSA denunció problemas en el funcionamiento de radares, los cuales resultaron desmentidos".
Qué es ATEPSA
La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación representa a los trabajadores que se desempeñan en los servicios de navegación aérea.
La visión del sindicato se orienta a lograr la efectiva valoración del trabajo de las compañeras y compañeros de la actividad, promoviendo mecanismos de diálogo y participación en las mismas relaciones laborales en un ámbito históricamente renuente.
