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Nancy Tridone.
EDUCACIÓN PRIVADA Y CATÓLICA

SADOP reclama a los obispos que se concrete un convenio colectivo laboral

La organización pide que las cámaras patronales de los colegios privados se sienten a dialogar y acordar un convenio colectivo para el sector.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) realizará hoy una jornada de protesta frente a los obispados de todo el país reclamando la urgente convocatoria a la Paritaria del sector.
SADOP exige a las Cámaras Patronales la urgente reanudación de la Comisión Negociadora de la Enseñanza Privada (CONEP) para concretar un Convenio Colectivo del sector. Por estos motivos, el Sindicato protestará frente a los obispados, responsables de una de las cámaras dueñas de los colegios privados.
Por su parte, cabe mencionar que desde SADOP, provincia de Buenos Aires se hizo similar reclamo ante todos los arzobispados del territorio bonaerense.

En Junín
Nancy Tridone, secretaria general de la Delegación Junín de SADOP, explicó que desde el mes de mayo último vienen teniendo reuniones periódicas con los obispos de San Nicolás, 9 de Julio y Mercedez-Luján y en su caso, también con los representantes de esos obispados que se dedican exclusivamente a coordinar las escuelas católicas de cada una de las regiones, presidentes de las juntas de educación católica de cada una de las jurisdicciones de los obispados.
“El objetivo es poder reunirnos con los obispos y poder conversar sobre las condiciones de trabajo de los docentes de las escuelas privadas, sobre el cumplimiento con las leyes laborales por los docentes que se desempeñan esas escuelas y sobre la necesidad urgente de que los obispos le pidan a sus cámaras patronales la reanudación de la CONEP”, dijo.
“Se insta al tratamiento a distintos temas sobre las condiciones de trabajo de los docentes en las escuelas privadas de todo el país y poder, desde ese lugar, concretar un convenio colectivo del sector dado que desde el año 2013 que esta comisión no se reúne, y por lo tanto se atrasan las posibilidades de llegar algún acuerdo que mejore las condiciones laborales de los docentes de todo el país en las escuelas privadas”, explicó la sindicalista a nivel local.

A nivel nacional
“Hemos solicitado a todos los obispos del país, a través de un reclamo escrito, que den muestras de su interés en acordar cuestiones laborales, que aporten a esa calidad educativa tan ponderada y anhelada. El 7 de julio pasado nos entrevistamos con Monseñor Eduardo Martín, presidente de la Comisión Episcopal de Educación y arzobispo de Rosario, quien nuevamente nos hizo saber de su buena disposición, pero aún no podemos contar con un hecho o una actitud que dé respuesta a nuestro requerimiento”, resumió María Lazzaro, secretaria general de SADOP.
La organización, la segunda con mayor cantidad de docentes afiliados en todo el país, reclama la reactivación de la CONEP para resolver los problemas de los trabajadores de la educación privada. La Comisión surge como consecuencia de la ley 26.075, su decreto reglamentario PEN 457/07, la Resolución 06/2009 emitida por Consejo Gremial de Enseñanza Privada (CGEP), y los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre negociación colectiva.

De la teoría a la práctica
“Aunque nuestros empleadores, en teoría, se manifiestan proclives al diálogo y al encuentro” con SADOP en los hechos hay “poca la voluntad de acordar, es escaso el interés por reconocer y realizar nuestros derechos laborales, y entonces las negociaciones se dilatan y nuestra paciencia se va terminando”, avisó Lázzaro.
SADOP, que cuenta con más de 90 mil afiliados de todo el país, busca terminar con la discriminación que significa tener un tratamiento diferenciado entre trabajadores de la educación, con salarios distintos, condiciones laborales y jubilaciones diversas dentro de un mismo colegio.  
También reclama el cumplimiento efectivo de la Ley y que los docentes privados cobren las asignaciones familiares, hecho que la Justicia Nacional reconoció.
Asimismo, pide terminar con los docentes monotributistas, especialmente en el sector  universitario y que en los recibos de sueldos se exprese claramente lo que se percibe por FONID o su bonificación equivalente.

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