Rango etario

El subsecretario de Producción local, Daniel Coria, señala que “hay mucha oferta de empleo entre jóvenes y mujeres, son los que más se postulan”.
Por tal motivo, afirma que la estrategia de la Oficina de Empleo debe ser –entre otras– la de generar “planes especiales para jóvenes y mujeres, que son los sectores que más les está costando insertarse en el mercado laboral”.
El funcionario también destaca que están trabajando “con Provincia y con Nación para tener programas de empleos para jóvenes”, con el objetivo de “generar empleo de calidad”.
Alfredo Azpelicueta, en tanto, advierte otra cuestión relacionada con lo etario: ante la eventual falta de compromiso de los jóvenes por el trabajo, se ve “una tendencia a tomar gente mayor, que tiene otra cultura del trabajo, otra formación y otra responsabilidad, mucho más que un chico que por ahí no tiene esa cultura y esos valores”.