El Municipio de General Pinto acordó junto a los representantes gremiales de UPCN y ATE, un incremento salarial del 15% para mayo y un 15% para julio sobre todos los salarios básicos. Dicho acuerdo se suma al 20% otorgado en marzo de este año.
En este sentido, contabilizando todos los aumentos se garantiza que los empleados municipales reciban un incremento acumulado del 58,7% para julio, igualando las proyecciones inflacionarias.
Este incremento será percibido oportunamente por jubilados y pensionados municipales, liquidado por el Instituto de Previsión Social (IPS) de la provincia de Buenos Aires.
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