Docentes y estatales rechazaron la oferta salarial presentada ayer por Provincia por considerarla "insuficiente" y decidieron darle más tiempo a las autoridades bonaerenses para que mejoren la propuesta antes de tomar otro tipo de medida.
El de ayer era un día muy esperado ya que los gremios aguardaban que Provincia presentara sobre la mesa una oferta formal y que ésta fuera suficiente para hacerle frente a la inflación. Además, algunos sectores señalaron que esperaban que la oferta permitiera recomponer el salario, después de semanas en las que no surgieron novedades hasta que salió la nueva citación para ayer.
A diferencia de la vez anterior, ayer hubo una propuesta salarial al Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) que "no fue recepcionada" por considerarla "insuficiente para hacer frente a la compleja situación económica que atraviesa el sector". Además, los gremios de maestros plantearon "la necesidad de una mejora sustancial en la propuesta salarial", antes que se decidiera pasar a un cuarto intermedio en la negociación.
Los representantes sindicales quedaron a la espera de "una nueva convocatoria en la que se incluya una oferta salarial que contemple las necesidades del sector y repare el deterioro del poder adquisitivo de los salarios de los docentes".
Cuando fue el turno de los estatales, y como sucedió con los maestros, los gremios la rechazaron por considerarla "insuficiente" y también pasaron a un cuarto intermedio para reanudar le negociación en los próximos días.
La oferta que Provincia puso sobre la mesa en ambas negociaciones fue de un 4% de incremento para el mes de mayo, a cobrar en junio, y del 3% en julio, a cobrar en agosto; totalizando una suba del 7% tomando como base de aumento el mes de marzo.
Vale recordar que el último incremento que dio la Provincia fue del 9% en dos tramos: 7% en febrero y 2% en marzo, y que la inflación de marzo fue del 3,7%, a lo que también hay que agregarle las subas de precios que hubo en algunos sectores tras la salida del cepo cambiario.
COMENTARIOS