Representantes del sindicato UPSRA.
Representantes del sindicato UPSRA.
SEGURIDAD PRIVADA

Referentes del sindicato UPSRA se reunieron con autoridades del Municipio

El motivo del encuentro fue para comenzar a normalizar lo que atañe a la nocturnidad en nuestra ciudad, a raíz de reclamos de trabajadores del rubro.

Representantes del sindicato de la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) mantuvieron un encuentro, en las últimas horas, con autoridades del Municipio a fin de regularizar la actividad de nocturnidad en nuestra ciudad. 

Sueldos bajos, empleo informal, falta de capacitación y contratación mínima; son algunas de las cuestiones que buscan normalizarse.

En ese sentido, Alejandro Capalbo, referente provincial del gremio, estuvo en TeleJunín y detalló que la reunión fue con los integrantes de la Secretaría de Seguridad del Municipio. 

“Tuvimos un encuentro con el secretario Lisandro Benito, quien muy gentilmente nos recibió. Fuimos a trasladarle nuestras inquietudes y contarle que estaremos trabajando en la regularización de toda la actividad de la nocturnidad, y de los espectáculos y eventos de entretenimiento en general. En nuestro territorio bonaerense rige la ley nacional de espectáculos públicos, a la cual adhirió la provincia de Buenos Aires, que es la Ley 26.370, y que regula todo lo que es la actividad y el entretenimiento de público en general”, explicó. 

Cabe destacar que dicha normativa, sancionada en mayo de 2008, regula el derecho de admisión en los eventos y espectáculos públicos, que ocurren en espacios privados destinados al uso público: bares, locales bailables, restaurantes y locales de espectáculos, entre otros.

La norma también regula la actividad de los controladores de admisión y permanencia, conocidos en la jerga como “patovicas”. El personal de control podrá impedir la admisión y permanencia en los casos exclusivos enumerados en el artículo once de la ley, como cuando existan personas que manifiesten actitudes violentas, porten armas, tengan evidentes síntomas de haber consumido sustancias alucinógenas o estupefacientes, o por condiciones objetivas. 

“Esta ley crea un registro donde se reconoce a los distintos trabajadores, que son los controladores, donde se anotan las distintas empresas, y también crea una capacitación especial para los controladores. Y nosotros, que somos el único sindicato con personalidad gremial a nivel nacional, estamos acá para regularizar la situación. Le hemos trasladado nuestras inquietudes al Secretario de Seguridad, que muy gentilmente con el Municipio se comprometió a trabajar en conjunto en esta regularización”, puntualizó. 

 

El escenario local 

Con el objetivo de “normalizar la actividad”, desde UPSRA indicaron que “lo que importa es que los trabajadores estén registrados y que cobren lo que tienen que cobrar según lo que establece nuestro convenio de trabajo; y que además, cuenten con las capacitaciones y credenciales correspondientes”. 

“La situación que se vive en el municipio es muy similar a aquella que se vive en la provincia de Buenos Aires. En el territorio bonaerense tenemos un universo de entre 12.000 y 15.000 trabajadores, de los cuales el 80% se encuentra no registrado, es decir, en negro. Acá en el partido Junín tenemos casi el 90% de los trabajadores no registrados, lo cual es ya muy grave, es una problemática muy profunda, y por tal motivo, nuestro secretario General, Ángel García, quien ganó las elecciones del sindicato el 11 de diciembre con más del 70% de los votos, nombró al delegado normalizador, Miguel Tobar, para que regularice la situación de los trabajadores en la provincia de Buenos Aires”, relató Capalbo en diálogo con TeleJunín. 

Por su parte, el representante zonal del sindicato, Luis López, aseguró que “la situación se replica en toda la región”. “No hay gente en blanco; están todos en negro, no están blanqueados como corresponde, también están mal pagos. En muchos lugares están pagando 12.000, 15.000 pesos la noche, que es muy poco para un controlador CAP. Es sabido que ellos arriesgan la vida y que nadie los cubre. Por eso estamos nosotros en este sindicato para empezar a controlar y habilitar todo como corresponde”, señaló. 

Otro de los integrantes de Upsra, Gerardo Zeballos, hizo hincapié en la importancia “de la capacitación”. “Es muy importante que el bolichero, como le llamamos nosotros al dueño del boliche, tenga al personal como corresponde, con su capacitación. La idea es, como es siempre, prevenir”, sostuvo. 

Y añadió que “si bien aún no confirmamos una próxima reunión con el Municipio, sí quedamos en colaboración”. “Les avisamos que estaremos trabajando en la zona y que estaremos, además, inspeccionando los boliches y todo lo referido a la nocturnidad y espectáculos en general. También, que vamos a estar controlando, junto al Ministerio de Trabajo de la Provincia, para asegurar la regulación de los trabajadores. Ante este panorama, las autoridades locales se solidarizaron con nosotros y se han puesto a disposición”, resaltó Zeballos.

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