El bloque de concejales de Juntos presentó dos proyectos, a través de los cuales busca garantizar la transparencia y fortalecer el sistema democrático, prohibiendo que las personas con condenas por delitos contra la administración pública, contra la libertad, por corrupción o por violencia de género -entre otros- puedan ejercer cargos públicos en el Poder Ejecutivo y/o Legislativo del Partido.
En ese sentido, los ediles consideraron que la "ficha limpia" es una herramienta para garantizar los antecedentes y la conducta intachable de las personas designadas como funcionarios del Poder Ejecutivo Municipal y de los secretarios que se desempeñan en el Concejo Deliberante.
El primero de los proyectos contempla a los secretarios, subsecretarios, directores, subdirectores, coordinadores, supervisores, secretario del Concejo, secretarios y empleados administrativos de los bloques políticos del cuerpo deliberativo, delegados municipales, jueces de faltas, directores de entes o empresas municipales. En tanto, el segundo proyecto hace extensiva la medida para todos los cargos electivos, entre ellos, los propios concejales.
Despachos de comisión por unanimidad:
-Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de la Municipalidad del Pdo. de Junín.
-Soluciones Químicas – Acuerdo complementario boleto de compra venta de fecha 03/02/2014.
-Cesión de terreno en PNLG a favor de La Legión.
-Solicitando a la Dirección Nacional y Provincial de Vialidad informen si hay planificadas obras viales que mejoren los accesos a las localidades del Pdo. de Junín.
Por mayoría y minoría
-Estableciendo la prohibición de acceso a cargos públicos de personal no escalafonario y no electivos a condenados en doble instancia en delitos penales.
-Comunicación solicitando a la H. Cámara de Diputados y Senadores de la Pcia. de Buenos Aires incorporar dentro del Proyecto de Ley denominado “Ficha Limpia” a candidatos a cargos electivos.
Departamento Ejecutivo
-Valles, Carlos Daniel (Convenio de Uso para Cementerio de Mascotas).
-Convenio Colectivo de Trabajo para el personal municipal.
-Convenio modificaciones escalafón de Obras Sanitarias Municipales.
-Clínica La Pequeña Familia S.A.- Solicita factibilidad de unificación de parcela.
-Proyecto de Ordenanza Impositiva 2023 y Modificatoria Código Fiscal.
Concejo Deliberante Estudiantil
-Inst. Sec. Padre Respuela- Proyecto de Ordenanza “Cultura Móvil”.
-Colegio San Ignacio. Proyecto de Comunicación dirigido a la Dirección Gral. de Cultura y Educación de la Pcia. de Bs.As. solicitando se implementen en los colegios capacitaciones y talleres sobre problemáticas ambientales actuales.
-E.E.S. Nº 7 y E.E.S. Nº 22- Proyecto de Comunicación ref/ residencia estudiantil en la ciudad de La Plata.
-E.E.S.Nº 1 “Antonio Bermejo”- Proyecto de Ordenanza ref/ Código Ciclista.
-E.E.S.Nº 1 “Antonio Bermejo”- Proyecto de Ordenanza creando en la ciudad de Junín el Programa “Comprometerse”.
-E.E.S.Nº 1 “Antonio Bermejo”- Proyecto de Ordenanza ref/ instalación de dispensadores de bolsas biodegradables y cestos para desechos de animales en espacios públicos.
-Colegio San Jorge – Proyecto de Ordenanza declarando de interés municipal la organización “Pelucas oncológicas solidarias Junín”.
-Escuela Secundaria Unnoba- Proyecto de Ordenanza ref/ incentivo reciclaje de residuos sólidos urbanos.
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