El bono de fin de año

Federico Melo, titular del SEC Junín, afirmó a este diario: “El bono de fin de año fue una medida del Gobierno nacional, es una iniciativa que al trabajador le sirve, acabamos de cerrar una paritaria del 45%. El bono es un paliativo que les da aire a los trabajadores, pero el salario se tiene que recomponer a través de las paritarias. Si bien puede existir alguna queja de los empresarios, este bono después se vuelca en el consumo y reactiva un poco el comercio. El bono no hace que la pyme esté peor o mejor, ya que la crisis que atraviesa el sector es estructural. El bono tiene un carácter obligatorio y se tiene que depositar en diciembre”. 
Para Diego Ruiz, titular de la SCIJ, “el bono de fin de año es un problema porque el vaso ya estaba muy al borde. Es entendible que el empleado mantenga el poder adquisitivo, pero es una erogación más para el comercio”.