La lluvia no aplacó los ánimos caldeados por la pulseada salarial y, como estaba previsto, esta mañana el Sindicato de Trabajadores Municipales de Junín realizó un paro y movilización, que incluyó el ingreso al Palacio comunal y una macha por las calles céntricas, en sintonía con los bancarios, que también hicieron huelga y se movilizaron a la plaza principal.
En medio de la protesta de los municipales, el secretario general del gremio, Gabriel Saudan, afirmó que la propuesta oficial del 15% de aumento salarial a pagar en dos tramos ofrecida por el Ejecutivo es “engañosa” y anticipó que de no mediar una oferta superadora volverán a la huelga la semana próxima.
Los trabajadores entregaron una carta dirigida al intendente Pablo Petrecca, que no salió a recibirlos, donde hicieron hincapié en la difícil situación económica que afrontan los empleados municipales y reclamaron poder tener “una vida digna” (ver carta abajo).
“Si bien es cierto que hay un 19,5 por ciento que engloba el acuerdo, ese 4 por ciento de diferencia está dado por una suma fija de 500 pesos por presentismo a pagar en dos veces, 200 pesos ahora y 300 pesos en agosto. Eso le representa 4 por ciento a algunos compañeros y a otros mucho menos, de acuerdo al sueldo que tengan”, afirmó Saudan.
Y agregó: “Entendemos que hablar de un 19 por ciento es engañoso, porque esto es un 15 por ciento en dos veces más 500 pesos, no tenemos que mentimos entre nosotros porque los números son claros”.
Petrecca insistió en que les dio “mayores beneficios”
Acompañado por los secretarios de Coordinación, Martín Beligni; y el de Economía y Finanzas, Ariel Díaz, el intendente Petrecca hizo un repaso de las medidas que, en los últimos dos años, “brindaron a los trabajadores municipales mayores beneficios y mejores condiciones laborales”.
También detalló las propuestas que el Ejecutivo realizó en el marco de la negociación paritaria que llevan adelante.
"Apenas asumimos pusimos en marcha el convenio colectivo para los trabajadores de obras sanitarias, con innumerables beneficios y el convenio colectivo de trabajo para los trabajadores municipales", dijo Petrecca
"Apenas asumimos pusimos en marcha el convenio colectivo para los trabajadores de obras sanitarias, con innumerables beneficios y el convenio colectivo de trabajo para los trabajadores municipales, algo histórico porque trajo aparejado una mejora significativa en la condición y situación de los trabajadores", afirmó el jefe comunal.
"Este convenio garantiza el pago del salario mínimo, vital y móvil, aumentó el porcentaje de pago por antigüedad del 1 al 3 por ciento. Más de 500 empleados pasaron a planta permanente, terminando con la precariedad, que en algunos casos existía hacía más de 10 años y otorgar más de 50 derechos, con beneficios, premios", señaló el macrista.
Carta al Intendente
Sr. Intendente Municipal
Dn. Pablo A. Petrecca
S / D
De nuestra mayor consideración:
Nos dirigimos a Ud. a efectos de solicitar en forma urgente una reunión con nuestro cuerpo de delegados, quienes desean en forma personal expresarle la inmediata necesidad que revierta su postura respecto a la oferta salarial realizada, ya que la misma no solo es insuficiente sino también sumerge aún más en una muy difícil situación económica al personal municipal.
Convencidos que no solo comprende el mal momento por el cual estamos atravesando, sino también al escuchar y mirar a los ojos a quienes le manifestarán sus necesidades, entenderá que esto no es una cuestión política como algunos pretenden mostrar, ni es una cuestión personal, simplemente es una situación económica angustiante, la cual ya se nos hace imposible soportar.
Sr. Intendente de Ud. depende, queremos trabajar en paz, cumplir nuestra jornada, regresar a nuestros hogares y poder brindarle a nuestras familias lo que se merecen, UNA VIDA DIGNA.
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