Lincoln se sumó a Jóvenes con más y mejor trabajo

El gobierno municipal de Lincoln adhirió al programa Jóvenes con más y mejor trabajo, tras la firma del convenio que el intendente Jorge Fernández llevó a cabo en su despacho, junto a funcionarios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
El jefe comunal, junto al secretario de Producción, contador Marcelo Arabolaza, recibió en nuestra ciudad a representantes de la gerencia de Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo de  la Nación. En la reunión, además de firmar la adhesión al programa, se conocieron los beneficios y las pautas a seguir para desarrollar el proyecto en Lincoln.
Según explicó el secretario Arabolaza, “el programa refuerza aquellas herramientas ya  existentes en la Oficina de Empleo Municipal y está orientado exclusivamente a jóvenes de entre 18 y 24 años”.
“Con la firma del convenio, el Ministerio de Trabajo fortalece la Oficina Municipal poniendo a disposición recursos humanos  financiados íntegramente por el mismo”, agregó el funcionario.
Entre algunos de los beneficios, a través del programa los chicos de Lincoln podrán realizar el “Curso de orientación al mundo del trabajo” que les permitirá conocer sus derechos laborales, aprender técnicas para la búsqueda laboral, orientarlos en sus habilidades, cómo cuidar la salud en el trabajo y cómo usar una computadora para trabajar y conseguir un mejor empleo.
Al mismo tiempo, el convenio permitirá aprender un oficio, terminar los estudios primarios y/o secundarios, generar un emprendimiento productivo, realizar prácticas laborales y contar con asesoramiento para conseguir un empleo.
 
Capacitación

El jueves último también se realizó una jornada de capacitación para futuros beneficiarios del Programa de Empleo Independiente, por el medio del cual las personas desocupadas o que realizan un auto empleo puedan acceder a una financiación que les permita comprar insumos y maquinarias. Esta jornada estuvo encabezada por la profesora Alicia Svaiger y la licenciada Fabiana Invaldi, representantes de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de La Plata (GECAL). Ambas expertas también realizaron auditorías sobre los beneficiarios del programa para constatar que los proyectos enviados sean consistentes con las prácticas realizadas.